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Dossier emploi - Comment rédiger son CV - curriculum vitae

Redigez votre CV

C'est votre carte d'identité et votre outil de vente. Il doit être précis et persuasif.

Remarques importantes :

Votre CV représente votre personnalité. Un CV qui présente bien, équilibré dans les couleurs et dans sa mise en page reflète, pour le recruteur, plusieurs points positifs :

votre connaissance et maîtrise de l'informatique
votre bon goût

N'oubliez surtout pas que pour chaque annonce, l'employeur va recevoir des dizaines voire des centaines de réponses pour n'en sélectionner que quelques unes.
A qualités équivalentes, c'est la présentation de votre CV qui fera la différence pour l'obtention d'un rendez-vous.

La structure :

La structure et la clarté de votre CV sont des éléments prédominants dans la compréhension de ce document.
Le CV reflète votre personnalité, vos atouts, votre objectif professionnel, mais surtout les compétences qui vous caractérisent et vous permettront de penser que vous êtes le candidat idéal.

A - Le chapeau
Il constitue votre objectif et résume en 2 lignes maximum vos compétences.

B - Le contenu :

Il doit apparaître sous une forme découpée en 4 parties.

L'Etat civil :

Nom, prénom, adresse, tous les numéros de téléphone où l'on peut vous joindre, votre âge, situation familiale, votre nationalité et enfin, votre adresse e-mail.

Le parcours professionnel :

Détaillé de façon très précise, il se doit d'être le révélateur de compétences acquises.
On doit y découvrir les différentes expériences auxquelles vous avez été confronté et dans lesquelles votre personnalité et vos compétences ont été révélées.
Mettez des dates de début et de fin pour chaque expérience.

La formation, les langues, compétences informatiques :

Vos diplômes, certificats
Le recruteur doit connaître vos diplômes, certificats et attestations obtenus, photocopies à joindre.
Les langues :
Précisez les niveaux acquis (faible, moyen, bon) pour l'oral et l'écrit séparément.
Indiquez également les séjours linguistiques à l'étranger avec leur période.
Les compétences informatiques :
A l'ère des nouvelles technologies, et de l'informatique, il faut que vous mentionniez les connaissances que vous avez dans l'approche de logiciels (traitement de texte, tableurs, logiciels graphiques ou de gestion, …).
Les centres d'intérêts personnels:
Indiquez vos réels centres d'intérêts, ceux que vous pratiquez régulièrement dans votre vie privée. Ces informations permettent au recruteur de déceler quelques traits de votre personnalité.
Quelques points à respecter :

Ne mentez jamais !
Veillez à la présentation.
Evitez les fautes d'orthographe.

Voici quelques bons liens pour faire un bon CV :

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